管理職育成代行・企業研修・組織開発を中心に、

人と組織の成長を支援しています。

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大切にしているのは「仕組みづくりと」と「人材育成」の両輪。

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組織の現状や課題を整理し、会議や目標管理の仕組みを整えるとともに、研修や個別面談、実践と振り返りを通じて、一人ひとりの行動変容をサポートしています。

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これまでは飲食店経営１０年、マインドフルネスサロン運営４年、地域コミュニティ企画３年、ウェルビーイングセミナー３年など、多様な現場での人と組織に関わってきました。

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​現場で培った経験を活かし、机上の理論だけでなく、実際の行動や関係性が変わる、実践的な組織づくりを大切にしています。