言われたことだけやる組織から脱却。導入企業では、90分の研修を週1回・1年間継続。（今も継続中）開始当初は指示待ちが多く仕事のパフォーマンスも停滞していましたが、徐々に社員一人ひとりが経営者目線で考え行動するように変化しました。顧客対応のレスポンスも大幅に向上し、社内の意思決定スピードや業務効率が改善。結果として生産性が上がり、売上増加につながる組織へと成長しました。